Estudios:
Universitario: Licenciada en Administración – Universidad de Buenos Aires Facultad de Ciencias Económica
Maestría: Magister en RRHH – Universidad de Buenos Aires Facultad de Ciencias Económic. En curso.
Experiencia Laboral:
HSBC Bank Argentina s.a.
Enero 2011 - al presente, Jefa Administración de Beneficios
Responsabilidades: Análisis, implementación y administración de beneficios para empleados. Administración de la medicina prepaga (Servicio al cliente y facturación).
Coordinación del Call Center de RRHH.
Revisión de procesos del área e implementación de mejoras en busca de automatización.
Presupuesto y control de gastos de los beneficios otorgados por el área.
Agosto 2009 – Diciembre 2010, Analista de Planeamiento Semi Senior
Responsbailidades: Confección del presupuesto anual de Recursos Humanos.
Seguimiento de gasto de Recursos Humanos, análisis de variaciones.
Confección de reportes financieros y de riesgo a nivel local y regional. Elaboración de indicadores.
Control de seguimientos de políticas.
Abril 2006 -Julio 2009, Analista
Responsabilidades: Asistente Gerente de Administración y Payroll. Administración de la cartera de Directores nacionales y extranjeros. Administración de Pólizas por viajes. Administración sitio Recursos Humanos – Gerencia de Administración y Payroll en intranet local. Atención auditorias y requerimientos internos y externos de diferentes órganos de contralor. Confección de informes de gestión. Análisis de procesos (elaboración e implementación de mejoras). Administración del Sistema de ausentismo. Tareas administrativas generales del área de Administración y Payroll.
Administración de Kits escolares al comienzo del ciclo electivo. Selección de proveedores. Colaboración en el armado del pliego de licitación. Elección de materiales a entregar. Logística y distribución
Obras Sociales. Tramites de altas y bajas de empleados y familiares en diferentes Obras Sociales y prepagas. Control de Facturación.
Abril salud s.a.
Noviembre 2000 – Febrero 2006: Asistente Gerencia de Prestaciones Médicas
Responsabilidades:Asistente Gerente y Subgerente de Prestaciones Médicas. Redacción de comunicaciones a prestadores. Coordinación de Centros de Atención al Beneficiario ubicados en diferentes zonas del conurbano bonaerense. (7 colaboradores ubicados en la totalidad de los centros). Recolección de datos y elaboración de estadísticas, tasas de uso y costos. Coordinación del equipo de trabajo de la Gerencia en la Administración central (cantidad de personal 4). Participación de equipos interdisciplinarios en la confección del sistema de control de débitos y en la distribución de la población beneficiaria en los centros asistenciales.